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学历不限
经验不限
王****
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职位 描述
性质：
全职
人数：
若干
岗位职责：
根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，并参与面试过程以评估候选人。
负责新员工入职手续的办理，包括合同签订、员工档案建立等，确保入职流程顺畅。
维护良好的员工关系，解答员工关于薪资福利、晋升路径、工作规定等方面的疑问。
处理员工投诉和建议，促进内部沟通，提升员工满意度和忠诚度。
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